盘点十种职场贵人
在职场中如果能遇到职场贵人，那对自己的工作事业绝对是有益无害的，他们是自己身边的精神支柱，可以在自己为难时刻挺身而出，共度职场难关。那么那些才能算是我们职场上的职场贵人？让我们一起来盘点： 一、愿意无
在职场中如果能遇到职场贵人，那对自己的工作事业绝对是有益无害的，他们是自己身边的精神支柱，可以在自己为难时刻挺身而出，共度职场难关。那么那些才能算是我们职场上的职场贵人？让我们一起来盘点：
一、愿意无条件挺你的人。如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信你，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清。
二、愿意唠叨你的人。因为他关心你，所以他才会唠叨；因为他在意你，所以他才会唠叨。他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。而且，唠叨其实是需要技巧的，唠叨不应该让对方感觉到你很烦，想要离开你。唠叨要经常和激励配合，我们通常会在唠叨对方后，立即激励他，说我们“知道你肯定会改、肯定可以做得更好、肯定不会让心爱你的人伤心。”
三、愿意和你分担分享的人。愿意陪你一起度过风雨的夥伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有成就时，他们就想要和你一起领功。没分担，只要分享，这几乎是不可能的。可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这就是贵人。
四、教导及提拔你的人。他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，就是你的贵人。如果你也想当你夥伴的贵人，那你得提升自己的能力，成为他人的教练，好好的教导及提拔他人。
五、愿意欣赏你的长处的人。一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它。这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。
六、愿成为你的榜样的人。贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大，他们就完全从贵人变成小人。
七、愿意遵守承诺的人。贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。如果你想成为夥伴的贵人，你一定要跟自己的能力定下协议，一旦承诺了，就一定要全力以赴将事情办好。你不可以临时改变或退出，因为他们相信你的承诺才愿意和你配合，所以我们不可以出尔反尔，只能遵守下去。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
八、愿意不放弃而相信你的人。贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的夥伴，全力支持他。
九、愿意生气你的人。如果他还愿意生你的气，你就得感激对方。这是因为他还很在乎你。爱的相反并不是恨，而是冷漠。如果我们恨对方，这动作告诉我们其实自己还是很爱他，如果你对对方所做的一切，一点感觉也没有，这叫做冷漠，这才是完全不爱了。只有愿意生气的人，才是把你当朋友。
十、愿意为你的人。如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。对方会时时刻刻想为你做什么，无条件的付出。